Loading...
persoonlijke groei & ontwikkeling,
transformaties binnen organisaties
Balans
Veranderingen
Groei en ontwikkeling

Lees meer

Balans

Is de balans in je bedrijf niet meer aanwezig, is er een disbalans tussen strategische doelen en de uitvoering hiervan?

Loop je vast in aansturing en kun je niet direct achterhalen waardoor je vastloopt?

Wij helpen om je bedrijf weer optimaal in balans te krijgen en de uitvoering van strategie naar executie vorm te geven.

Door jarenlange ervaring weten wij dat processen vaak vastlopen omdat medewerkers niet (meer) weten wat van hen wordt verwacht. Dit kan meerdere oorzaken hebben, vaak gebeurt dit tijdens een verandering van richting of aansturing binnen het bedrijf.

Balans in een bedrijf gaat samen met persoonlijke ontwikkeling en groei.

Balans

Is de balans in je bedrijf niet meer aanwezig, is er een disbalans tussen strategische doelen en de uitvoering hiervan?

Loop je vast in aansturing en kun je niet direct achterhalen waardoor je vastloopt?

Wij helpen om je bedrijf weer optimaal in balans te krijgen en de uitvoering van strategie naar executie vorm te geven.

Door jarenlange ervaring weten wij dat processen vaak vastlopen omdat medewerkers niet (meer) weten wat van hen wordt verwacht. Dit kan meerdere oorzaken hebben, vaak gebeurt dit tijdens een verandering van richting of aansturing binnen het bedrijf.

Balans in een bedrijf gaat samen met persoonlijke ontwikkeling en groei.

Verandert een bedrijf van richting dan dienen medewerkers zelf ook te veranderen. Wij geloven dat het een niet zonder het ander kan. Persoonlijke groei is een van de meest belangrijke pijlers om een verandering binnen een organisatie goed door te voeren.

Elise heeft vanuit haar ervaringen in het bedrijfsleven en door haar opleidingen diverse tools waarmee zij aan de slag kan gaan om veranderingen mogelijk te maken. Dit maakt het mogelijk om zowel in team verband als 1:1 persoonlijke groei en ontwikkeling te bewerkstelligen.

Jacco heeft met zijn jarenlange ervaring een eigen STIP programma ontwikkeld wat garant staat voor een structurele verbetering op zowel organisatie als persoonlijk vlak.

Door niet alleen te kijken naar de veranderingen in de bedrijfsprocessen maar ook de persoonlijke processen aandacht te geven zal er sneller structurele verbetering zichtbaar zijn.

Wij staan voor een totale aanpak van zowel proces als mens en geloven dat wanneer je echt veranderingen wilt doorvoeren je bij jezelf begint.

Veranderingen
Veranderingen

Verandert een bedrijf van richting dan dienen medewerkers zelf ook te veranderen. Wij geloven dat het een niet zonder het ander kan. Persoonlijke groei is een van de meest belangrijke pijlers om een verandering binnen een organisatie goed door te voeren.

Elise heeft vanuit haar ervaringen in het bedrijfsleven en door haar opleidingen diverse tools waarmee zij aan de slag kan gaan om veranderingen mogelijk te maken. Dit maakt het mogelijk om zowel in team verband als 1:1 persoonlijke groei en ontwikkeling te bewerkstelligen.

Jacco heeft met zijn jarenlange ervaring een eigen STIP programma ontwikkeld wat garant staat voor een structurele verbetering op zowel organisatie als persoonlijk vlak.

Door niet alleen te kijken naar de veranderingen in de bedrijfsprocessen maar ook de persoonlijke processen aandacht te geven zal er sneller structurele verbetering zichtbaar zijn.

Wij staan voor een totale aanpak van zowel proces als mens en geloven dat wanneer je echt veranderingen wilt doorvoeren je bij jezelf begint.

Groei en ontwikkeling

Wil je als bedrijf of management verder groeien en ontwikkelen?

Wil je meer weten over ons programma waarbij zowel het proces als de persoon verder mag en gaat ontwikkelen?

Laten we vrijblijvend met elkaar in gesprek gaan.

Groei en ontwikkeling

Wil je als bedrijf of management verder groeien en ontwikkelen?

Wil je meer weten over ons programma waarbij zowel het proces als de persoon verder mag en gaat ontwikkelen?

Laten we vrijblijvend met elkaar in gesprek gaan.

 Daadkrachtig | Verbindend | Optimalisatie | Procesontwikkeling | Gezondheid en Voeding | Brain Balance Persoonlijke groei | Organisatiestructuur | Resultaatgericht | Leiderschap | Doelgericht | Positief | Communicatie | Analytisch | Workforcemanagement | Balans | Winstherstel